Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Chủ tịch UBND tỉnh kết luận buổi làm việc.
(HBĐT) - Ngày 12/3, tại Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Chủ tịch UBND tỉnh đã làm việc với BTV, Đảng Đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh về vấn đề Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia quản lý Nhà nước các hoạt động thuộc lĩnh vực công đoàn. Cùng dự có đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo một số sở, ngành.
Tính đến tháng 2/2013, toàn tỉnh có 51.176 CNVCLĐ, trong đó có 48.272 đoàn viên tham gia sinh hoạt tại 1.344 công đoàn cơ sở. Năm 2012, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện với nội dung, hình thức phong phú, đa dạng, nhiều đổi mới. Kết quả đã tổ chức 170 hội thảo, hội nghị với trên 11.000 người tham gia; mở 6 lớp tập huấn cho 808 lượt người; phát hành 8.978 bộ tờ gấp, sổ tay; tổ chức 20 cuộc diễu hành, mít tinh với 2.541 lượt người tham gia. Bên cạnh đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn và tham gia xây dựng Đảng… được chú trọng. Cụ thể: đã phát triển được 2.913 đoàn viên, thành lập mới 21 CĐCS; tham gia ủng hộ các quỹ: “Đền ơn đáp nghĩa”; “Ủng hộ nạn nhân chất độc da cam”, “Ngày vì người nghèo”… với số tiền trên 3 tỷ đồng; xây dựng, nghiệm thu, trao 39 nhà “Mái ấm công đoàn”; nhắn 10.000 lượt tin nhắn, ủng hộ 50 triệu đồng chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”; quản lý có hiệu quả 2,2 tỷ đồng nguồn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, thông qua đó tạo việc làm cho hàng trăm lao động địa phương…
Năm 2013, các cấp công đoàn toàn tỉnh đề ra 4 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, tỉnh; chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tăng cưởng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, luật BHXH; nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ…
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã có một số đề xuất, kiến nghị với đoàn công tác xoay quanh các vấn đề: đề nghị UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện nghiêm QCDC, trích nộp kinh phí CĐ 2% theo quy định, sớm dành quỹ đất xây dựng nhà ở, khu lưu trú cho công nhân, nhà văn hoá, nhà trẻ trong các KCN; hỗ trợ kinh phí hoạt động của Trung tâm dạy nghề Hoà Bình; bố trí mặt bằng, hỗ trợ kinh phí xây dựng Trung tâm văn hoá lao động trước khi bàn giao Trung tâm văn hoá lao động cho trường Đại học Đông Á… Trên tinh thần chia sẻ, cởi mở, trách nhiệm, đại diện các sở, ngành theo thẩm quyền đã giải đáp các kiến nghị, đề xuất của BTV, Đảng Đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UVT.Ư Đảng, Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận, biểu dương những kết quả Liên đoàn Lao động tỉnh đã đạt được trong việc tổ chức thành công Đại hội công đoàn các cấp; Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV; kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong năm 2012 và những tháng đầu năm 2013. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh công tác phối hợp cùng với Đảng bộ, chính quyền tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm, bảo đảm chế độ, chính sách cho người lao động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động cần đẩy mạnh công tác phối hợp với các ngành liên quan thực hiện tốt công tác kiểm tra, rà soát, giải quyết việc làm cho người lao động, vấn đề quản lý, sử dụng lao động; giao LĐLĐ các cấp kiểm tra, đánh giá việc tổ chức hội nghị CCVC và thực hiện QCDC ở cơ sở; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Công đoàn; từ năm 2014, tổ chức hội nghị gặp mặt doanh nghiệp, doanh nhân, HTX phối hợp với gặp mặt người lao động tiêu biểu; tổ chức tôn vinh người lao động tiêu biểu vào ngày Doanh nhân Việt Nam hàng năm (13/10); trước tháng 6, hoàn thành sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh; củng cố công đoàn cơ sở nhằm giải quyết triệt để vấn đề lãng công, đình công, bảo vệ quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật…
Hải Yến
NGUYỄN PHI LONG
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg){kind=avatar}
