Người lao động sau khi được đào tạo đã có công việc ổn định tại cơ sở sản xuất Minh Thắng - Kỳ Sơn.
(HBĐT) - Trong 3 năm thực hiện đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn, huyện Kỳ Sơn đã có gần 1.000 lao động tham gia vào các lớp học nghề, ngành nghề như: nuôi gà thả vườn, cá nước ngọt, làm chổi chít, nghề hàn, trong đó, nghề chổi chít, hàn điện có nhiều học viên tham gia học, tìm được việc làm với thu nhập ổn định. Ông Đinh Hải Nam, Phó phòng LĐ-TB&XH cho biết: Nghề chổi chít đang tạo nhiều việc làm cho lao động nông thôn, phù hợp với chị em phụ nữ, có thể tranh thủ thời gian rảnh rỗi làm tại nhà.
Năm 2011, xã Hợp Thịnh có 100% học viên tham gia lớp đào tạo nghề, được nhận vào làm tại cơ sở chổi chít xuất khẩu xã Dân Hạ và có thu nhập ổn định. Năm 2012, tổng số lao động qua đào tạo nghề 273 học viên, số lao động sau khi học xong được giải quyết việc làm tại địa phương và doanh nghiệp chiếm từ 75 - 85%, trong đó, các lớp chổi chít chiếm 90%. Bên cạnh nghề làm chổi chít, hàn điện là nghề đang được phát triển ở Kỳ Sơn. Năm 2011 có 36 học viên học lớp hàn điện được các doanh nghiệp trên địa bàn nhận vào làm việc, số lao động còn lại được tuyển vào quản lý điện của xã. Các ngành nghề thủ công truyền thống, ngành nghề về kỹ thuật đang cùng lúc được quan tâm, đầu tư phát triển. Nhờ đó, đã đáp ứng nhu cầu lao động trong huyện, đồng thời góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế của vùng sang nông - lâm nghiệp.
Cùng với việc đa dạng các ngành nghề đào tạo cũng chú trọng đến nguồn vốn đầu tư cho công tác đào tạo nghề. Phòng LĐ-TB&XH huyện đã vận động thành công, ký kết với nhiều doanh nghiệp tăng cường số lượng lao động qua đào tạo nghề. Điển hình là Công ty TNHH Minh Thắng (doanh nghiệp sản xuất và xuất khẩu chổi chít), Trung tâm giới thiệu việc làm Sở LĐ-TB&XH, Công ty TNHH Mai Bình (chuyên sản xuất hàng mây tre đan, tăm hương), Trạm KH-KL huyện, Trung tâm dạy nghề Bộ CHQS…
Bên cạnh những thuận lợi, các cơ sở dạy nghề công lập trên địa bàn huyện có những khó khăn nhất định. Năm 2012 chỉ có 1 cơ sở đào tạo nghề, các lớp học chưa được xây dựng, UBND huyện bố trí 3 phòng làm việc cùng các phòng chuyên môn của huyện để dạy học, trang thiết bị dạy nghề đã được đầu tư mua sắm hoàn thiện với 4 nghề: nghề hàn, điện dân dụng, làm tăm hương và tin học, tuy nhiên chưa đáp ứng điều kiện, nhu cầu học của học viên. Chất lượng đội ngũ giáo viên tham gia dạy nghề còn hạn chế, chưa phù hợp với nhiều ngành nghề đào tạo, do vậy chưa đáp ứng yêu cầu đối tượng người học, điều kiện của từng địa bàn; mạng lưới cơ sở dạy nghề trên địa bàn chưa có; sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo của một số cấp ủy, chính quyền chưa được thường xuyên; các ngành nghề trong danh mục đào tạo chưa đáp ứng được nhu cầu người lao động; nhận thức của một số bộ phận người lao động còn hạn chế...
Cũng theo ông Đinh Hải
Thu Thảo (T.T.V)
Phát triển bởi ICT GROUP.
