Cán bộ, giáo viên trường THPT chuyên Hoàng Văn Thụ ủng hộ quỹ hỗ trợ cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.
(HBĐT) - Để giúp mỗi cán bộ, giáo viên, người lao động luôn yên tâm, gắn bó với nghề, thời gian qua, ngành GD &ĐT đã kịp thời giải quyết các chế độ chính sách, việc làm, tiền lương thu nhập, nhà ở... cơ bản ổn định đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, lao động. Đặc biệt, đối với cán bộ, giáo viên, lao động thuộc vùng sâu, xa, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của công đoàn cơ sở.
Bằng những việc làm thiết thực, công đoàn giáo dục các cấp thường xuyên giám sát việc thực hiện các Luật: Lao động, Công đoàn, Viên chức và chế độ chính sách, quan tâm đến điều kiện làm việc, kịp thời tham vấn, giải quyết những khó khăn, bất cập trong thực hiện chế độ chính sách, những khó khăn phát sinh trong công tác và đời sống của nhà giáo, người lao động (NGNLĐ), chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, các chế độ của giáo viên mầm non. Đồng thời, công đoàn ngành đã tích cực tham gia các hoạt động bảo vệ quyền lợi cho NGNLĐ như xét thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú...
Công đoàn giáo dục các cấp thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống NGNLĐ bằng nhiều hình thức như xây dựng các loại quỹ thăm hỏi, tương trợ, hỗ trợ giáo viên công tác vùng khó khăn... Ngay từ đầu năm, công đoàn giáo dục đã vận động NGNLĐ tham gia đóng góp gần 500 triệu đồng quỹ hỗ trợ giáo viên khó khăn, 326 triệu đồng quỹ xã hội, từ thiện và hơn 400 triệu đồng quỹ tương trợ ngành. Từ các nguồn quỹ đó đã có hơn 400 lượt NGNLĐ vay vốn phát triển kinh tế, đầu tư cho con em học tập, hỗ trợ 310 triệu đồng cho 11 giáo viên làm nhà, trợ cấp 337 triệu đồng cho giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Tiêu biểu cho phòng trào đó là công đoàn giáo dục TPHB, các huyện Tân Lạc, Yên Thủy, Lạc Thủy, trường PT DTNT THCS huyện Lạc Sơn, trường PT DTNT THCS huyện Yên Thủy...
Cùng với sự quan tâm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NGNLĐ, công đoàn ngành luôn cải thiện điều kiện làm việc cho các đoàn viên, tạo điều kiện về cơ chế, thời gian và kinh phí để cán bộ, giáo viên được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và tham gia vào điều chỉnh quy hoạch, bố trí, sắp xếp đội ngũ. Nhiều cán bộ trẻ đã được quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo đã thể hiện được năng lực góp phần tạo bước chuyển biến mới trong đổi mới công tác quản lý giáo dục ở các đơn vị, nhất là các địa bàn ở vùng khó khăn. Toàn ngành có 22.719 cán bộ, nhà giáo và người lao động đang sinh hoạt tại 737 công đoàn cơ sở, trong đó, trình độ giáo viên đạt chuẩn và vượt chuẩn ngày càng cao... Bên cạnh đó, nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, các cấp công đoàn đã tổ chức được các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho hơn 1.000 cán bộ công đoàn với các nội dung bồi dưỡng kỹ năng hoạt động, kỹ năng kiểm tra gắn với thực tiễn.
Hồng Nhung
Phát triển bởi ICT GROUP.
