(HBĐT) - UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 74/KH-UBND về thực hiện Nghị quyết số 52/NQ-CP của Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số (DTTS) giai đoạn 2016 - 2020, định hướng đến năm 2030.
Kế hoạch nhằm đạt mục tiêu nâng cao, phát triển
toàn diện nguồn nhân lực các DTTS về thể lực, trí lực và tác phong, kỷ luật, kỹ
năng nghề nghiệp, cơ cấu hợp lý, trong đó ưu tiên các DTTS có nguồn nhân lực
còn hạn chế để từng bước thu hẹp khoảng cách với trình độ chung của quốc gia,
đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước, nhu cầu thị trường lao động hiện tại và
tương lai. Xây dựng đội ngũ tri thức, doanh nhân, cán bộ người DTTS và lao động
trực tiếp có chất lượng nhằm thúc đẩy phát triển KT -XH, góp phần giảm nghèo
bền vững, đảm bảo AN -QP vùng DTTS trên địa bàn tỉnh.
Kế hoạch đề ra 3 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm
gồm:
(1) Lĩnh vực GD &ĐT: Củng cố, duy trì, nâng
cao chất lượng giáo dục vùng DTTS; phát triển đội ngũ giáo viên người DTTS;
phát triển mạng lưới, quy mô trường PTDTNT, trường bán trú phù hợp với nhu cầu
phát triển KT – XH trên cơ sở quy hoạch phát triển nguồn nhân lực địa phương;
tăng cường đầu tư các trường, điểm trường có nhiều học sinh phổ thông dân tộc
bán trú, học sinh dân tộc ít người theo học.
Dạy tiếng nói, chữ viết của DTTS, thực hiện có hiệu
quả chương trình giáo dục địa phương; dạy tích hợp, lồng ghép kiến thức văn hóa
địa phương.
Thực hiện đổi mới nội dung giáo dục mầm non theo hướng
chú trọng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục phù hợp tâm, sinh lý lứa tuổi. Chú
trọng đến học sinh DTTS có hoàn cảnh khó khăn, thực hiện tốt công tác phân
luồng học sinh tốt nghiệp THCS, THPT đi học nghề…
(2) Lĩnh vực y tế, chăm sóc và nâng cao sức khỏe: Đẩy
mạnh thực hiện Nghị định số 39/2015/NĐ-CP về chăm sóc, hỗ trợ cho phụ nữ DTTS
nghèo cư trú ở vùng sâu, vùng xa khi sinh con theo đúng chính sách dân số….
Củng cố, hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở cả về cơ sở
vật chất, trang thiết bị và cán bộ; nâng cấp các bệnh viện để có đủ khả năng
giải quyết một cách cơ bản nhu cầu KCB của nhân dân ngay tại địa phương.
Mở rộng dịch vụ tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân
miễn phí cho thanh niên DTTS… Phát triển nguồn nhân lực đội ngũ cán bộ y tế cả
về số lượng, chất lượng và cơ cấu, đáp ứng nhu cầu về cán bộ y tế phù hợp với
quy hoạch phát triển ngành; chú trọng đào tạo cán bộ quản lý y tế, nhất là cán
bộ quản lý bệnh viện.
(3) Lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc
làm: Nâng cao chất lượng các cơ sở đào tạo nghề theo hướng tạo mối liên kết
giữa cơ sở đào tạo vói doanh nghiệp… Tăng cường cung cấp thông tin thị trường
lao động, đẩy mạnh và mở rộng công tác tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc
làm cho đồng bào DTTS.
Đẩy mạnh giải quyết việc làm thông qua các chương trình
phát triển KT – XH của địa phương; gắn việc phát triển công nghiệp, dịch vụ, đô
thị với giải quyết việc làm và thu hút lao động nhàn rỗi ở nông thôn, vùng đồng
bào DTTS nhằm tạo việc làm tại chỗ cho lao động nông nhàn.
Tiếp tục mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đưa
lao động sang các thị trường có thu nhập cao. Thực hiện tốt chính sách hỗ trợ
xuất khẩu lao động...
P.V (TH)
