Hội nghị được tổ chức sau 1 ngày 2 Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hòa Bình và Quảng Ninh ký biên bản ghi nhớ về việc cung ứng lao động và tuyển sinh học nghề. Tại hội nghị, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ninh đã thông tin cơ bản về tình hình phát triển KT-XH, lao động việc làm trên địa bàn. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh có 16.000 doanh nghiệp. Năm 2018, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên 33.000 lao động. Trong giai đoạn 2019-2025, các khu công nghiệp, khu kinh tế dự kiến nhu cầu tuyển dụng mỗi năm trung bình 15.000 lao động, trong đó có 7.500 lao động trong tỉnh, 7.500 lao động tỉnh ngoài. Trên địa bàn có 39 cơ sở giáo dục nghề nghiệp…

Đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, sau khi nghe các đại biểu chia sẻ những thông tin về lao động, học nghề và những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện trên địa bàn, đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Giám đốc Sở LĐ- TB&XH khẳng định: 4 huyện Kim Bôi, Lạc Sơn, Lạc Thủy và Tân Lạc là các địa bàn tập trung nhiều lao động của tỉnh. Căn cứ tình hình thực tế thiếu hụt nguồn nhân lực của các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề tỉnh Quảng Ninh và khả năng cung ứng nhân lực của tỉnh sẽ đề ra các biện pháp giải quyết việc làm, học nghề cho người lao động. Việc triển khai biên bản ghi nhớ tại một số địa phương để rút kinh nghiệm triển khai rộng rãi trên địa bàn toàn tỉnh. Thời gian tới, các huyện cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, trong đó chú trọng tuyên truyền bằng tờ rơi để người lao động tiếp cận với thị trường lao động. Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp với các huyện, thành phố để tuyên truyền xuống cụm xã, xã để nắm bắt được nhu cầu của người lao động. Qua đó thông tin đến Sở LĐ-TB&XH Quảng Ninh về nhu cầu lao động việc làm, học nghề tại địa phương để có cơ chế tuyển dụng lao động một cách hiệu quả nhất…

P.V