(HBĐT) - "Sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh có chuyển biến tích cực". Đây là nhận định của đồng chí Đới Văn Chinh, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH. Tính đến tháng 10, toàn tỉnh có gần 200 lao động tham gia thị trường XKLĐ, chủ yếu trong khoảng thời gian từ tháng 5 đến nay.

Doanh nghiệp tuyển dụng tư vấn cho người lao động về cơ hội việc làm tại sàn giao dịch việc làm lưu động huyện Kim Bôi. 

Thời gian qua, tỉnh ta đã triển khai thực hiện Nghị định số 112/2021/NĐ-CP, ngày 10/12/ 2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Nghị quyết số 169/NQ-CP, ngày 31/12/2021 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW, Chỉ thị số 45-CT/TW và Kết luận số 12-KL/TW của Bộ Chính trị về công tác người Việt Nam ở nước ngoài, giai đoạn 2021 - 2026. Phối hợp UBND các huyện, thành phố và Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 83/NQ-CP, ngày 8/7/2022 của Chính phủ về việc ký quỹ và hỗ trợ cho vay để ký quỹ đối với NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.

Thời điểm tháng 5, Sở LĐ-TB&XH phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm lưu động tại huyện Kim Bôi. Sàn giao dịch thu hút sự tham gia của 30 DN, 650 NLĐ. Kết quả, có 570 lao động được tư vấn, 512 lao động đăng ký tìm việc làm, 107 lao động được tuyển dụng, 48 lao động đăng ký học nghề và 128 lao động được hẹn phỏng vấn tại đơn vị. Thông qua đó, tạo cầu nối giữa DN có nhu cầu tuyển dụng và NLĐ có nhu cầu việc làm hiệu quả. NLĐ trên địa bàn được nắm bắt, tiếp cận thông tin thị trường lao động xuất khẩu, trong nước, mang đến cơ hội việc làm phù hợp với khả năng, trình độ, nhu cầu, nguyện vọng bản thân.

Bên cạnh đó, ngành tích cực phối hợp UBND các huyện, thành phố tổ chức thông báo triển khai công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19 đối với lao động trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc; hỗ trợ các DN: Công ty TNHH Minh Anh BG Vina, Công ty CP đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long, Công ty TNHH MTV Út Mừng, Công ty TNHH Tập đoàn Khoa học và Công nghệ HUADIAN Trung Quốc, Nhà máy điện gió Thanh Phong tỉnh Bến Tre, Công ty TNHH giày da San San tuyển dụng lao động trên địa bàn; tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1 và đợt 2/2022. Thông báo chương trình tổ chức thi tiếng Hàn năm 2022 cho các ngành nghề; thông báo tuyển ứng viên đi học tập, làm việc trong ngành điều dưỡng đa khoa tại CHLB Đức, tuyển dụng NLĐ đi làm việc tại Đài Loan theo phương thức tuyển dụng trực tiếp; thông báo tuyển thực tập sinh hộ lý đi thực tập tại Nhật Bản đợt 2, khóa 2/2022. Thẩm định hồ sơ, giới thiệu 29 DN hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài về các huyện, thành phố trong tỉnh để tư vấn, tuyển chọn lao động.

Cũng theo đồng chí Đới Văn Chinh, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, ngành đã tham mưu, trình UBND tỉnh một số chính sách để người dân thấy được lợi ích, tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm và XKLĐ trong việc giảm nghèo bền vững. Để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 có 300 người lao động đi làm việc nước ngoài, công tác truyền thông, tuyên truyền về giải quyết việc làm và XKLĐ được tỉnh đẩy mạnh. Tăng cường giới thiệu, hỗ trợ các đơn vị, DN có nhu cầu tuyển lao động về các huyện, thành phố để tư vấn, tuyển dụng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu tại thị trường Đài Loan, Nhật Bản. Tích cực kết nối với DN Hàn Quốc tuyển dụng lao động đi làm việc ngắn hạn theo thời vụ với mức thu nhập cao, hấp dẫn. Các đơn vị liên quan cũng đã làm việc, thống nhất triển khai chính sách cho vay vốn đi XKLĐ với điều kiện cho vay cởi mở hơn. Tới đây, tại kỳ họp HĐND tỉnh cuối năm sẽ thông qua chính sách hỗ trợ vay vốn cho NLĐ tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2023 - 2026, sử dụng ngân sách tỉnh cho đối tượng ngoài chính sách đi XKLĐ vay với mức vay không quá 100 triệu đồng/trường hợp.