Đảng ủy phường Hữu Nghị (TP Hòa Bình) quán triệt, triển khai các quy định, hướng dẫn về kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên cho các đảng viên.
Từ năm 2014 trở về trước, khi Ban Tổ chức T.Ư chưa ban hành Hướng dẫn số 27, ngày 25/9/2014, bình quân hàng năm có khoảng 80% tổ chức cơ sở Đảng trong tỉnh đạt TS-VM. Sau khi thực hiện, tỷ lệ này đã giảm mạnh, còn khoảng 50%. Đi vào thực chất hơn, nhưng việc thực hiện vẫn còn những hạn chế, "khoảng trống”. Thậm chí có trường hợp được đánh giá thực hiện tốt nhiệm vụ, nhưng sau đó lại bị phát hiện vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật.
Việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên có vai trò rất quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và cần tiếp tục được đổi mới. Thực hiện quy định của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW, ngày 24/9/2018 của Ban Tổ chức T.Ư về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, ngày 30/11/2018, BTV Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 183-KH/TU, Ban Tổ chức Tỉnh ủy ban hành Hướng dẫn số 14-HD/BTC để thống nhất nội dung, phương pháp, cách thức, các biểu mẫu trong tổ chức thực hiện.
Đây là năm đầu tiên thực hiện đánh giá đa chiều, đối tượng đánh giá được mở rộng, có thêm các chủ thể tham gia. Phương pháp, nội dung, cách thức tiến hành đánh giá, xếp loại có nhiều điểm mới so với các năm trước. Khung tiêu chí xếp loại cụ thể hơn, như đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý ngoài các tiêu chí cơ bản chung thì yêu cầu về số lượng phiếu khác với chức danh khác. Điều này góp phần quan trọng trong việc khắc phục những hạn chế trước đây, trong đó có việc đánh giá chủ quan.
Điểm mới đáng chú ý nữa là nội dung kiểm điểm đối với cá nhân đảng viên là công chức, viên chức và những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước khi kiểm điểm cần làm rõ khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ gắn với vị trí việc làm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân. Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Cao Phong Bùi Văn Danh nhận xét: Thực hiện điều này cho thấy việc kiểm điểm gắn chặt với kết quả thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; thể hiện phương pháp đánh giá cán bộ được đổi mới dựa trên kết quả công việc cụ thể theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 7 (khóa XII) về công tác cán bộ.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo hướng dẫn mới đảm bảo khách quan, toàn diện, dúng thực chất. Hầu hết các cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể các cơ quan, đơn vị đã chuẩn bị nội dung kiểm điểm nghiêm túc, thời gian phù hợp. Các hội nghị kiểm điểm, nhìn chung thực hiện đúng quy trình, quy định. Trong kiểm điểm đã khắc phục tình trạng nể nang, né tranh, ngại va chạm; đánh giá đúng kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể, cá nhân; nhận diện rõ những biểu hiện suy thoái; phát huy tính tự giác, dân chủ, khách quan; chỉ rõ ưu - khuyết điểm, nguyên nhân và đề ra các giải pháp khắc phục. Các ý kiến tham gia tại hội nghị thể hiện sự chân thành, thẳng thắn trên tinh thần xây dựng. Với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình cơ bản thực hiện nghiêm túc.
Về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý dù mới nhưng thực hiện nghiêm túc, đúng nội dung, quy trình, chặt chẽ. Kết quả xếp loại cơ bản sát với kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Các chủ thể đã nêu cao trách nhiệm trong việc tham gia đánh giá cho tập thể, cá nhân. Từng tập thể, cá nhân tự đánh giá đã tự soi, tự nhận mức độ sát với kết quả đạt được theo khung tiêu chí quy định. Tỷ lệ tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cơ bản đảm bảo đúng quy định, hướng dẫn. Chất lượng sát, đúng thực chất, khắc phục tình trạng chạy theo thành tích. Qua đó, góp phần nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong công tác xây dựng Đảng.
Năm 2018, toàn tỉnh có 2.439 tập thể và 4.044 cá nhân kiểm điểm tự phê bình và phê bình; 25 tập thể, 8 cá nhân được gợi ý kiểm điểm. Đánh giá, xếp loại chất lượng, đối với 14 đảng bộ cấp huyện và tương đương có 2 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 8 hoàn thành tốt nhiệm vụ, 4 hoàn thành nhiệm vụ. Đối với tổ chức cơ sở Đảng có 19,2% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 73,2% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 6,27% hoàn thành nhiệm vụ, 1,25% không hoàn thành nhiệm vụ. Đối với đảng bộ bộ phận có 5/5 hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, đảng bộ bộ phận có 18,1% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 6,6% hoàn thành nhiệm vụ, 0,3% không hoàn thành nhiệm vụ. Đối với đảng viên có 13,6% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75,7% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 10,3% hoàn thành nhiệm vụ, 0,4% không hoàn thành nhiệm vụ.
Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh có 37,1% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 58,6% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 4,3% hoàn thành nhiệm vụ. Ở cấp huyện có 26,3% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 69,5% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 3,1% hoàn thành nhiệm vụ, 1,1% không hoàn thành nhiệm vụ. Ở cấp xã có 18,1% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 76,3% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 4,1% hoàn thành nhiệm vụ, 1,5% không hoàn thành nhiệm vụ.
Cẩm Lệ
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
