HBĐT) - Theo Thanh tra tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh vừa có công điện khẩn gửi Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố nhắc nhở, đôn đốc và chấn chỉnh về công tác tuyển dụng, thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức và điều động CBCCVC trên địa bàn tỉnh.
Công điện yêu cầu: Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố thực hiện nghiêm túc các quy định của các cơ quan có thẩm quyền trong việc tuyển dụng, điều động CBCCVC. Trong đó, đặc biệt chú ý các nội dung sau: đảm bảo việc tuyển dụng CCVC được công khai, minh bạch, thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng; không đặt ra các điều kiện dự tuyển trái với quy định của Nhà nước; Đảm bảo tuyệt đối bí mật theo đúng quy định đối với việc ra đề thi tuyển hoặc câu hỏi phỏng vấn xét tuyển; Xử lý nghiêm và đúng quy định đối với thí sinh vi phạm quy chế thi hoặc phỏng vấn xét tuyển; Đảm bảo việc chấm thi phản ánh trung thực bài làm của mỗi thí sinh; Thực hiện nghiêm túc việc thông báo kế hoạch tuyển dụng, thời gian địa điểm hồ sơ tuyển dụng, niêm yết danh sách những người đủ điều kiện dự thi, kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành; ấn định rõ thời gian báo cáo kết quả tuyển dụng và đề nghị phê duyệt kết quả; thông báo kết quả tuyển dụng theo đúng các quy định của Luật CBCC ngày 13/11/2008, Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cùng Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Xử lý nghiêm khắc theo quy định đối với CBCCVC vi phạm quy chế tuyển dụng, đặc biệt đối với CBCCVC tiêu cực, tham nhũng trong tuyển dụng, điều động CBCCVC. Thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ việc kiểm tra, thanh tra công tác tổ chức thi tuyển, xét tuyển tại các cơ quan, đơn vị. Đảm bảo các khâu trong quy trình tuyển dụng phải có người trực tiếp tham gia, theo dõi và xử lý đối với những vi phạm trong quy trình tuyển dụng. Kiên quyết dừng việc tuyển dụng hoặc không công nhận kết quả tuyển dụng đối với các cơ quan, đơn vị vi phạm các quy định trong tuyển dụng. Xử lý nghiêm khắc theo quy định đối với các trường hợp giám sát không làm hết trách nhiệm hoặc phát hiện có tiêu cực trong quá trình thực hiện giám sát tuyển dụng. Chánh thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ tiến hành thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng (bao gồm cả thi tuyển, xét tuyển) và điều động CBCCVC trên địa bàn tỉnh. Các tổ chức, đoàn thể trong mỗi cơ quan, đơn vị tích cực tham gia phát hiện và phản ánh kịp thời tới các cơ quan chức năng các trường hợp CBCCVC có dấu hiệu tiêu cực trong việc tuyển dụng, điều động CBCCVC.
ĐP (TH)
Phát triển bởi ICT GROUP.
