Công ty TNHH Pacific trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, đảm bảo an toàn cho người lao động.
Trao đổi với chúng tôi về tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, đồng chí Nguyễn Thị Hoa, Trưởng phòng Tổng hợp, cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ của Công ty cho biết: Hàng năm, Công ty thu mua trung bình khoảng 3.000 tấn gừng tươi, 5.000 tấn dưa chuột tươi, 200 tấn lá ớt tươi. Nguyên liệu gừng tươi thu mua chủ yếu ở các tỉnh: Tuyên Quang, Bắc Kạn; dưa chuột ở các tỉnh Hà Nam và các huyện Kỳ Sơn, Tân Lạc. Hiện nay, Công ty có 300 lao động đang làm việc, trong đó chủ yếu là lao động nữ, nhiều lao động gắn bó với doanh nghiệp hàng chục năm nay. Hàng năm, Công ty TNHH Pacific đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các hội nghị về công tác ATVSLĐ - PCCN; tập huấn sơ, cấp cứu; tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật BHYT, BHXH; diễn tập phương án PCCC để đảm bảo người lao động hiểu rõ và thực hiện tốt các biện pháp ATVSLĐ. Công ty treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền tại khu vực sản xuất và trong phạm vi công ty hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ.
Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng nội quy lao động; đảm bảo ATVSLĐ, PCCC, giữ gìn khuôn viên trong và ngoài công ty luôn xanh - sạch - đẹp. Hàng năm. Công ty có kế hoạch và thực hiện cấp phát phương tiện bảo hộ cho người lao động như: áo, mũ, ủng, khẩu trang, găng tay cao su tùy theo từng công việc cụ thể. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ người lao động trong công ty theo định kỳ 1 năm/lần. Hàng năm, Công ty ký hợp đồng với cơ quan chức năng đo kiểm tra môi trường lao động. Hàng tuần, Công ty tổ chức vệ sinh nơi làm việc, trồng cây xanh xung quanh khu vực sản xuất. Công ty có cán bộ bán chuyên trách làm công tác bảo hộ lao động, có mạng lưới an toàn viên, có lực lượng PCCC, có đội ngũ sơ cứu, cấp cứu hoạt động hiệu quả. Công ty thành lập tổ tự kiểm tra công tác ATVSLĐ - PCCN tại đơn vị. Định kỳ hàng ngày, hàng tháng tự kiểm tra tại chỗ các khu vực sản xuất, máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ. Ghi chép sổ sách chi tiết từng ngày. Nếu phát hiện những máy móc, dụng cụ, phương tiện nào hỏng hóc, đường điện rò rỉ có phương án sửa chữa kịp thời. Chỗ sản xuất, chế biến nào có nguy cơ mất an toàn sẽ xây dựng kế hoạch phòng ngừa.
Ngoài các biện pháp nêu trên, doanh nghiệp còn xây dựng được một số biện pháp phòng tránh tai nạn lao động dựa trên tình hình thực tế, phù hợp với địa điểm của doanh nghiệp để phổ biến cho người lao động như: Công nhân lao động trước khi vào phân xưởng phải đeo khẩu trang, đi ủng, đeo găng tay cao su ở những nơi có yêu cầu an toàn lao động cao như: Vận hành máy móc, thiết bị. Tuyệt đối chấp hành đầy đủ những quy định, yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ do công ty đề ra như không phận sự miễn vào những khu vực sản xuất có biển cấm, báo nguy hiểm. Khi chưa có đầy đủ trang thiết bị về an toàn lao động thì không được phép làm việc…
Nhờ chấp hành đúng quy trình, quy định của công tác ATVSLĐ -PCCN nên trong những năm qua, doanh nghiệp không để xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc bị thương nặng nhiều người, không có tai nạn lao động nào xảy ra trong và ngoài công ty. Công ty đã thực hiện tốt việc chi trả các chế độ cho người lao động. Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về tài chính đối với Nhà nước, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp ngày càng phát triển. Hiện, thu nhập bình quân của công nhân đạt trên 4 triệu đồng/ người/tháng. Năm 2017, Công ty nộp NSNN trên 500 triệu đồng.
Ghi nhận những kết quả đã đạt được, Công ty đã được tặng thưởng nhiều bằng khen của Trung ương, của tỉnh về những kết quả trong sản xuất - kinh doanh và công tác đảm bảo ATVSLĐ. Năm 2015, Công ty được UBND thành phố Hòa Bình tặng giấy khen có nhiều thành tích trong phong trào thi đua thực hiện công tác ATVSLĐ - PCCN. Hai năm 2016 và 2017, Công ty được Cục ATLĐ (Bộ LĐ-TB&XH) tặng giấy khen có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ…
H.L
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
