Cụ thể, ông Hoàng Minh Quân đã buông lỏng lãnh đạo, quản lý, không chấp hành đúng quy định của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại một số cán bộ chưa đúng tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó có trường hợp thiếu dân chủ, có trường hợp chưa có trong quy hoạch hoặc thiếu bằng cấp.
Trước đó, hồi cuối tháng 8.2017, BáoThanh Niênphản ánh về tình trạng "lạm phát lãnh đạo” tại Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc khi cả Sở có 46 công chức thì có tới 35 người làm lãnh đạo từ ban giám đốc tới các phòng, ban. Trong khi đó, chỉ có 7 chuyên viên, 1 nhân viên và 3 lái xe.
Quỹ tiền lương quý 2/2017 của sở này chi cho cán bộ công nhân viên trong 1 tháng là 329,2 triệu đồng, trong đó hơn 273 triệu đồng là tiền lương của lãnh đạo.
Tại nhiều bộ phận của Sở chỉ có lãnh đạo, không có chuyên viên. Trong đó, Phòng Tổ chức - Cán bộ chỉ có 2 người, gồm trưởng và phó phòng. Phòng Giáo dục mầm non 100% công chức là lãnh đạo. Thanh tra Sở có 5 người thì 4 người giữ chức chánh thanh tra và phó chánh thanh tra. Phòng Giáo dục tiểu học có 4 người thì có 3 lãnh đạo.
Phát triển bởi ICT GROUP.
