(HBĐT) - Ngày 23/12, Ban thi đua-khen thưởng Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017 ngành thi đua khen thưởng. Đồng chí Trương Hòa Bình, Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ, đồng chí Đặng Thị Ngọc Thịnh, phó chủ tịch nước, Phó chủ tịch thứ nhất Hội đồng thi đua- khen thưởng Trung ương đến dự và chỉ đạo hội nghị. Tham dự có lãnh đạo các bộ, ban, ngành liên quan cùng 63 điểm cầu tại các tỉnh. Tại đầu cầu Hòa Bình tham dự có đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, phó chủ tịch thứ nhất hội đồng thi đua- khen thưởng tỉnh và các thành viên thi đua khen thưởng tỉnh, ban thi đua khen thưởng.
Qua đánh giá tổng kết của Ban thi đua khen thưởng trung ương cho thấy: Năm 2016 công tác thi đua khen thưởng đã có nhiều chuyển biến tích cực. Ban đã chủ động tham mưu với hội đồng thi đua khen thưởng trung ương và Thủ tướng Chính phủ tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua trọng tâm trên phạm vi toàn quốc với những chủ đề cụ thể, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển KTXH đất nước. Các bộ, ngành địa phương tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua gắn với việc “Học tập, làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị được các cấp ngành đoàn thể và các tầng lớp nhân dân đồng tình ủng hộ. Các bộ ban ngành đã chú trọng sử dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền để khen thưởng, động viên các trường hợp có thành tích, đồng thời quan tâm trong việc khen thưởng các trường hợp có thành tích đột xuất, vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo. Qua thống kê trong 11 tháng đầu năm tỉnh Hòa Bình đã có 98 cá nhân tập thể được khen thưởng của Chủ tịch nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ
Đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó chủ tịch UBND tỉnh, phó chủ tịch thứ nhất hội đồng thi đua - khen thưởng tỉnh chủ trì đầu cầu Hòa Bình
Tuy nhiên, qua đánh giá của Ban trong năm qua công tác thi đua khen thưởng còn một số hạn chế như hiệu quả một số phong trào chưa cao, công tác kiểm tra giám sát chưa được coi trọng, công tác khen thưởng bình xét và công nhận danh hiệu thi đua ở một số bộ ngành chưa chặt chẽ; công tác tuyên truyền nhân rộng điểu hình chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra; bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng ở một số đơn vị cấp bộ, cấp tỉnh còn chưa ổn định; năng lực tham mưu của cán bộ công chức làm công tác thi đua khen thưởng ở một số bộ ngành còn hạn chế vì vậy việc kiểm tra đánh giá các phong trào thi đua đạt hiệu quả chưa cao…
Trong năm 2017, Ban thi đua khen thưởng trung ương đề ra những phương hướng trọng tâm trong công tác tham mưu xây dựng hoàn thiện thể chế, chính sách về thi đua khen thưởng; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước thiết thực góp phần thắng lợi các nhiệm vụ phát triển KTXH; nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đông thi đua, khen thưởng, nâng cao chất lượng công tác tham mưu cơ quan chuyên trách thi đua khen thưởng các cấp ngành; đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát hiện và nhân điển hình tiên tiến; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua khen thưởng.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Trương Hòa Bình tuyên dương những tập thể, cá nhân đã nỗ lực trong công tác thi đua khen thưởng trong năm 2016. Từ các phong trào thi đua khen thưởng đã góp phần phát triển kinh tế, xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh, ổn định. Đồng thời Đồng chí cũng nhấn mạnh năm 2017, tình hình đất nước còn nhiều khó khăn, thách thách các bộ, ban, ngành, địa phương cần tiếp tục quán triệt đường lối chủ trương của Đảng nhà nước về công tác thi đua khen thưởng tạo chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về nhận thức của các cơ quan, đơn vị, các tầng lớp cán bộ coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng của đơn vị mình. Tiếp tục đề xuất để hoàn thiện thể chế thi đua khen thưởng, làm rõ và sửa đổi nội dung bất cập của công tác thi đua khen thưởng. Xây dựng kế hoạch, hình thức khen thưởng phù hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương tránh chồng chéo, trùng lặp tạo động lực phong trào thi đua khen thưởng. Tạo được sự đồng thuận trong tập thể. Tạo điều kiện cho người trực tiếp lao động ở vùng sâu vùng xa được khen thưởng nhiều hơn. Chọn người thực sự tiêu biểu xuất sắc để khen thưởng, tránh khen thưởng tràn lan vượt cấp.
Việt Lâm
Phát triển bởi ICT GROUP.
