(HBĐT) - UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động năm 2016 trên địa bàn tỉnh nhằm thu thập thông tin cơ bản, chính xác sự biến động về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp để làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu cung lao động (gọi tắt là thông tin cung lao động).
Đồng thời đánh giá thực trạng tuyển dụng, sử dụng lao động, việc làm trong các doanh nghiệp (DN); xây dựng và phát triển dữ liệu về thị trường lao động để đánh giá thực hiện các mục tiêu của chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và dạy nghề, thực hiện chính sách về bảo hiểm thất nghiệp; đánh giá tình hình thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách pháp luật lao động và ban hành các văn bản hướng dẫn Bộ Luật lao động mới.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu: Điều tra viên phải đến trực tiếp hộ gia đình, từng DN, HTX để cập nhật, ghi chép thông tin. Thu thập thông tin cung lao động dưới hình thức ghi chép và cập nhật thông tin vào Sổ ghi chép cung lao động. Thu thập thông tin về nhu cầu sử dụng lao động của các DN dưới hình thức ghi chép và cập nhật thông tin vào Sổ ghi chép cầu lao động. Bên cạnh đó, thông tin thu thập phải đảm bảo chính xác, khách quan, trung thực, đúng sự thật; phải xác định được đúng, thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào ra khỏi tuổi lao động, số người trong tuổi lao động và biến động về lao động tình trạng việc làm, thất nghiệp trong các hộ gia đình, DN.
Về trách nhiệm thu thập thông tin cung, cầu lao động, UBND tỉnh yêu cầu: UBND xã, phường, thị trấn, thôn, bản, tổ dân phố có trách nhiệm thu thập thông tin biến động của từng thành viên trong hộ gia đình ở tất cả các hộ đã đăng ký hộ khẩu trên địa bàn, kể cả hộ tạm trú.
UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm ghi chép thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của người sử dụng lao động có trụ sở chính của DN, HTX trên địa bàn.
P.V
Phát triển bởi ICT GROUP.
