Cán bộ Phòng LĐ-TB&XH trao đổi các chính sách bình đẳng giới với chị em phụ nữ trên địa bàn thành phố Hoà Bình.
(HBĐT) - Đồng chí Nguyễn Thị Loan, Phó phòng LĐ-TB&XH TP.Hòa Bình khẳng định: Sau 5 năm triển khai Luật Bình đẳng giới (2007- 2012) đã làm thay đổi căn bản đời sống vật chất và tinh thần của người phụ nữ. Người phụ nữ có điều kiện tham gia các hoạt động và công tác xã hội. Các quyền lợi hợp pháp và chính đáng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm, GD&ĐT, dạy nghề, BHXH, CSSK... ngày càng được đảm bảo tốt hơn. Vấn đề giới và BĐG được nhìn nhận một cách khách quan.
Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, sử dụng cán bộ nữ có đủ tiêu chuẩn giữ các vị trí lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể các cấp được quan tâm, chú trọng. Đội ngũ cán bộ Hội các cấp từng bước được chuẩn hóa, có tri thức, năng động, sáng tạo, gắn bó với cơ sở, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH, AN-QP ở địa phương.
Tính đến hết năm 2012, kết quả bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, thành phố có 1.381 nữ đảng viên, chiếm 23,43% tổng số đảng viên. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng thành phố chiếm 12,8%, cấp xã, phường chiếm 32,84%. Tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp thành phố chiếm 26,67%, cấp xã, phường chiếm 30%. Tỷ lệ nữ tham gia tham gia lãnh đạo cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức CT-XH ở địa phương chiếm 35,89%. Tỷ lệ nữ tham gia ban lãnh đạo ở tổ chức, cơ quan và doanh nghiệp có 30% là lao động nữ trở lên, chiếm 30%. Trong lĩnh vực kinh tế, Trung tâm Khuyến khích phát triển kinh tế phối hợp với Hội PN thành phổ tổ chức các lớp chuyển giao KHKT, dạy nghề cho hội viên, phụ nữ. Tỷ lệ phụ nữ được đào tạo nghề, dạy nghề hàng năm đạt trên 50%. Thông qua các lớp tập huấn, dạy nghề, chị em được nâng cao kiến thức về trồng trọt, chăn nuôi góp phần cùng gia đình thoát nghèo bền vững. Bên cạnh đó, phụ nữ được tiếp cận với ngành nghề phù hợp, có việc làm và thu nhập ổn định. Thông qua việc lồng ghép với các chương trình phát triển kinh tế, cho vay vốn phát triển sản xuất, chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, cho vay vốn xuất khẩu lao động, các chương trình mục tiêu quốc gia về giải quyết việc làm, XĐ-GN. Đến nay, tỷ lệ lao động nữ qua đào tạo nghề trên tổng số lao động được đào tạo đạt 52%, 40% lao động nữ có việc làm trong tổng số lao động có việc làm mới. Trong lĩnh vực GD-ĐT, thành phố đã tập trung triển khai chuyên đề công tác kết hợp với hoạt động truyền thông lồng ghép, tập huấn cho cán bộ nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ được đầy đủ kiến thức trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Phối hợp với các ngành liên quan tổ chức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến phụ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ trong các khối. Tỷ lệ nữ được đào tạo trên ĐH đạt 6,38%, 35% CB-CC được bồi dưỡng chính trị, hành chính, tin học, ngoại ngữ. Bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế được thể hiện bằng chương trình CSSK bà mẹ, trẻ em - KHHGĐ đã được quan tâm, chú trọng. Bằng các hình thức truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng giúp cho cộng đồng làm tốt công tác phòng và chữa bệnh, chế độ dinh dưỡng cho bà mẹ, trẻ em. Tỷ lệ khám thai đủ 3 lần trở lên đạt 92,5%, 100% phụ nữ được tiếp cận với dịch vụ y tế...
Linh Trang
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
