Người lao động đến tìm thông tin học nghề, việc làm tại Sàn giao dịch việc làm huyện Kim Bôi, năm 2014.
(HBĐT) - Đó là khẳng định của đồng chí Ngô Ngọc Thu, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động (Sở LĐ -TB&XH) khi trao đổi về công tác giải quyết việc làm trong năm 2014. Trong năm, tình hình lạm phát được kiềm chế, các doanh nghiệp có điều kiện mở rộng hoạt động với nhiều đơn hàng giải quyết việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, nông dân được mùa, được giá đã thúc đẩy việc làm tại chỗ trên địa bàn.
Là huyện cửa ngõ của tỉnh, tiếp giáp với Thủ đô Hà Nội, trong những năm gần đây, Lương Sơn được xác định là huyện công nghiệp, vùng động lực phát triển KT -XH của tỉnh. Huyện có 56.000 người trong độ tuổi lao động, trên 40% lao động qua đào tạo. Vấn đề đặt ra của huyện là số lao động ở khu vực nông thôn cần giải quyết việc làm mới ngày một tăng cao do phải chuyển đối đất canh tác nông nghiệp cho sản xuất công nghiệp. Thời gian qua, công tác giải quyết việc làm luôn nhận được sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương và sự phối hợp tổ chức thực hiện của các ngành, đoàn thể. Trong năm, huyện đã thực hiện tốt chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm thông qua các chương trình phát triển KT -XH, xuất khẩu lao động; cho vay vốn quốc gia giải quyết việc làm. Theo đó, huyện ước giải quyết việc làm mới cho 2.550 lao động, đạt 102% kế hoạch.
Hàng năm, trên cơ sở điều tra cập nhật thông tin về cung - cầu lao động, tỉnh xây dựng kế hoạch về dạy nghề, giải quyết việc làm phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp và điều kiện thực tế của địa phương. Ngay từ đầu năm 2014, tỉnh đã ký biên bản ghi nhớ về việc tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Nhờ đó, các doanh nghiệp như: Công ty TNHH HNT Vina (KCN Lương Sơn) tuyển được 80 lao động; Công ty TNHH Bandai Việt Nam tuyển trên 60 lao động; Công ty Sankoh Việt Nam - chi nhánh Lạc Sơn tuyển được trên 200 lao động. Để đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động có tay nghề, Công ty CP Du lịch Hoà Bình sau khi tái cơ cấu đã tuyển dụng được 40 lao động kỹ thuật. Công ty TNHH GGS Việt
Tuy nhiên, đối với tỉnh ta, giải quyết việc làm tại chỗ vẫn là chính, chiếm tới 70% tổng số việc làm mới. Với phương châm “Ly nông bất ly hương”, thông qua các chương trình phát triển KT -XH, KN-KL đã phổ biến, chuyển giao KH -KT cho người lao động ứng dụng vào phát triển sản xuất. Trên địa bàn tỉnh ngày càng xuất hiện nhiều mô hình phát triển kinh tế hiệu quả, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động như: Xã Đông Lai (Tân Lạc) phát triển trồng bưởi đỏ, bưởi da xanh. Huyện Cao Phong phát triển trồng cam, mía giải quyết việc làm cho lao động vùng lân cận...
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, năm 2014, theo kế hoạch, tỉnh phấn đấu số lao động có việc làm tăng thêm là 15.600 người. Theo thống kê của ngành LĐ -TB&XH, toàn tỉnh ước giải quyết việc làm mới cho 15.800 người, đạt 101,3% kế hoạch. Theo đồng chí Ngô Ngọc Thu, vấn đề quan trọng nhất của giải quyết việc làm hướng tới là nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, chất lượng của đội ngũ lao động. Để thực hiện điều này, trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục chú trọng công tác đào tạo nghề cho người lao động theo hướng thị trường cần. Định hướng cho người lao động học nghề điện, điện tử, cơ khí, may công nghiệp đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn. Quan tâm giải quyết việc làm tại chỗ gắn với định hướng phát triển KT -XH của địa phương...
Hương Lan
Phát triển bởi ICT GROUP.
