(HBĐT) - Huyện Lương Sơn hiện có 110 cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện (trong đó có 70 công đoàn khối trường học, 20 công đoàn xã, thị trấn; 9 công đoàn khối các cơ quan, 11 doanh nghiệp), với tổng số 3.342 lao động. Trong 5 năm, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2009-2014 đã được cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể trong huyện quan tâm phối hợp chỉ đạo, tuyên truyền, vận động, thu hút được đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tham gia hưởng ứng.
Các cấp công đoàn trong toàn huyện đã chủ động tổ chức phong trào thi đua yêu nước, trong đó trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, tận tụy, sáng tạo, gương mẫu”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động, trong những năm qua đã có nhiều đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, áp dụng vào lao động sản xuất có hiệu quả mang lại lợi ích kinh tế cao, trong đó có 718 lượt sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận áp dụng vào công tác. Các cơ quan, đơn vị hàng năm luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT-XH, giữ vững QP-AN của địa phương.
Các cấp công đoàn cùng với thủ trưởng cơ quan đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, việc làm của người lao động được ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được nâng lên. 100% cơ quan, doanh nghiệp đã xây dựng quy chế và tổ chức, thực hiện tốt nội quy, quy chế, hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức lao động có tác phong lề lối làm việc văn minh, trách nhiệm và hiệu quả. Hầu hết, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện tổ chức sinh hoạt có nề nếp, thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng tập thể đoàn kết, có quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp giúp đỡ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ, đa số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội, không mắc các tệ nạn xã hội, không sử dụng tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan. Trong doanh nghiệp đã thực hiện tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm và tổ chức thực hiện có hiệu quả đã có hàng ngàn cây xanh các loại được trồng trong khuôn viên các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp làm đẹp cảnh quan môi trường. Đến nay đã có nhiều đơn vị, trường học được công nhận cơ quan, đơn vị “Xanh - sạch - đẹp” tiêu biểu như: trường tiểu học Nhuận Trạch, trường tiểu học Tân Thành, trường tiểu học Hòa Sơn A, trường Mầm non Cửu Long và nhiều cơ quan, đơn vị, trường học khác. Đặc biệt, từ khi có Chỉ thị 29 CT/TU ngày 23/5/2014 của Tỉnh ủy về việc “tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh nếp sống văn minh, văn hóa công sở”, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu, bia vào buổi sáng, bữa trưa trong các ngày làm việc, trang phục gọn gàng, lịch sự; thực hiện tốt quy định về bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật và quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thực hiện tốt nếp sống văn minh môi trường văn hóa công sở và doanh nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Hồng Ngọc
Ngày 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Nhà Xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức giới thiệu hai cuốn sách "Ngàn năm văn hiến quốc gia Việt Nam” và "Tín ngưỡng thờ cúng Hùng Vương ở Việt Nam”.
Phát triển bởi ICT GROUP.
