(HBĐT) - Qua các phương tiện truyền thông, tôi đã nắm bắt được nhiều thông tin quan trọng liên quan đến quá trình tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, tiến tới Đại hội XIII của Đảng.
Đặng Đức Sinh
Nguyên Hiệu trưởng
Trường Chính trị tỉnh
Tôi nhận thấy, đại hội các cấp trong tỉnh đã hoàn thành 2
nhiệm vụ then chốt là bầu cấp ủy và hoạch định phương hướng phát triển trọng
tâm của nhiệm kỳ mới. Tôi cũng nhận thấy, thời gian qua, các cấp ủy, chính
quyền trong toàn tỉnh đã thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ
chức thực hiện thành công các nhiệm vụ KT-XH, đưa tỉnh Hòa Bình tiến những bước
vững chắc trên hành trình phát triển phù hợp. Đặc biệt, trên hành trình đó,
điều quan trọng nhất là Nhân dân các dân tộc trong tỉnh đã đặt trọn niềm tin
vào sự lãnh đạo của Đảng. Bằng chứng là Nhân dân đã đồng thuận triển khai nhiều
chủ trương, chính sách, pháp luật, nỗ lực cùng hệ thống chính trị đưa nghị
quyết của Đảng đi sâu vào cuộc sống, trở thành yếu tố hàng đầu quyết định mọi
thắng lợi trên con đường phát triển của địa phương.
Trước thềm Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, tôi
hoàn toàn nhất trí với chủ đề của Đại hội, trong đó, đánh giá cao định hướng,
mục tiêu đã được xác định trong dự thảo báo cáo chính trị. Theo tôi, mục tiêu
phấn đấu đến năm 2025, kinh tế của tỉnh đạt mức trung bình của cả nước là phù
hợp, vừa bám sát tình hình thực tế vừa có tính phấn đấu cao. Nhiệm kỳ 2020 -
2025, phía trước chúng ta sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Nhưng
với quyết tâm của hệ thống chính trị (trong đó có vai trò dẫn đầu đặc biệt quan
trọng của bộ máy lãnh đạo mới) và sức mạnh đại đoàn kết toàn Đảng bộ, toàn dân,
toàn tỉnh sẽ tiếp tục hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, hoàn thành thắng lợi
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII.
Đặng Đức Sinh
Nguyên Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh
(HBĐT) - Với sự đổi mới trong chỉ đạo, điều hành, sự chuyển động của cả hệ thống chính trị, 6 tháng đầu năm, tăng trưởng kinh tế ước đạt 5,13%, nhiều lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, du lịch, dịch vụ đạt kết quả khá. Tỉnh chỉ đạo các ngành, địa phương khẩn trương xây dựng và triển khai thực hiện hiệu quả kịch bản tăng trưởng các quý còn lại của năm 2022, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đề cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh, quyết liệt chỉ đạo giải ngân hấp thụ các nguồn vốn trong và ngoài ngân sách, tạo động lực hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 9% năm 2022.
(HBĐT) - Tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc; mở rộng dân chủ, đi đôi với siết chặt kỷ luật, kỷ cương và phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu… Đó là những giải pháp căn cơ giúp Kim Bôi xây dựng hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển. Và để thực hiện nhóm giải pháp đó, Kim Bôi xác định: Tập trung cho công tác cán bộ là nhiệm vụ tiên quyết.
(HBĐT) - Hệ thống chính trị vững mạnh thể hiện bằng hiệu quả các hoạt động tại địa phương. Thực tiễn ở huyện Kim Bôi cho thấy nơi nào quan tâm xây dựng hệ thống chính trị thì ở đó có sự phát triển.
(HBĐT) - Năm 2021, Đảng bộ huyện Kim Bôi là một trong những điểm sáng khi hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới trước 2 tháng so với kế hoạch đề ra, với chất lượng đảng viên đảm bảo. Tuy nhiên, 5 tháng đầu năm nay, Đảng bộ huyện chỉ phát triển thêm 46 đảng viên, trong khi chỉ tiêu được giao là 150, tức là dù đã nửa năm nhưng số đảng viên kết nạp mới chỉ đạt 30,7%.
(HBĐT) - Hàng năm, ngay từ tháng 1, 100% cán bộ, đảng viên (CB, ĐV), công chức, viên chức nghiêm túc xây dựng kế hoạch cá nhân học tập và làm theo (HT) tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu HT Bác được cá nhân hóa, đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm, vai trò, trách nhiệm của từng người, không rập khuôn, hình thức. Điều đáng ghi nhận trong quá trình Đảng bộ huyện Cao Phong triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, đó là vừa phát huy được vai trò nêu gương của CB, ĐV, vừa tạo sự hưởng ứng tích cực từ các tầng lớp nhân dân và người lao động. Vì thế, Đảng bộ huyện đã đưa việc HT Bác đi sâu vào cuộc sống.
(HBĐT) - Bên cạnh những chuyển biến tích cực, công tác cán bộ của huyện Lạc Sơn còn có một số hạn chế, bất cập như: Trình độ chuyên môn của một bộ phận cán bộ cấp huyện chưa cao. Cán bộ lãnh đạo quản lý chưa mạnh về năng lực tổng hợp, tầm nhìn, kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Cán bộ cấp xã phần lớn từ cơ sở, không được đào tạo ngay từ đầu nên chất lượng, hiệu quả có phần hạn chế. Trong quản lý, giải quyết công việc còn ảnh hưởng của lối tư duy kinh nghiệm, văn hoá gia đình. Đồng chí Nguyễn Ngọc Điệp, Bí thư Huyện uỷ cho rằng, đây là những rào cản trong lãnh đạo, quản lý, ảnh hưởng không nhỏ đến công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, phát triển KT-XH của địa phương và lòng tin của Nhân dân.