Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Cục Thuế tỉnh ký kết chương trình phối hợp về việc thu phí công đoàn.
(HBĐT) - Vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Cục Thuế tỉnh ký kết chương trình phối hợp về việc thu phí công đoàn. Dự lễ ký kết có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Cục Thuế tỉnh, các phòng, ban chuyên môn và đại diện Chi cục Thuế, LĐLĐ huyện Lương Sơn, thành phố Hòa Bình và Công đoàn các KCN tỉnh.
Chương trình phối hợp được triển khai nhằm giúp các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp với ngành Thuế thực hiện thu, nộp kinh phí công đoàn (theo Điều 26 Luật Công đoàn Việt Nam năm 2012) của các đơn vị, doanh nghiệp, bao gồm doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư; Hợp tác xã, liên minh HTX thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên địa bàn tỉnh có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại tỉnh có sử dụng lao động là người Việt Nam; tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Chương trình cũng đã quy định trách nhiệm cụ thể của mỗi bên. Theo đó, LĐLĐ tỉnh có trách nhiệm lập danh sách các công ty, doanh nghiệp, HTX (gọi chung là doanh nghiệp), đơn vị sự nghiệp ngoài công lập trên địa bàn tỉnh theo phân cấp thu gửi cơ quan Thuế để thống nhất phối hợp theo dõi, đôn đốc thu kinh phí công đoàn; định kỳ vào thời điểm cuối quý, công đoàn các cấp gửi danh sách các đơn vị còn nợ đọng kinh phí công đoàn và kết quả thực hiện thu kinh phí công đoàn của quý trước đến cơ quan Thuế để phối hợp đôn đốc thực hiện; chủ động kiểm tra, đối chiếu quỹ lương, đôn đốc các đơn vị đóng kinh phí công đoàn… Ngành thuế có trách nhiệm phối hợp với LĐLĐ tuyên truyền việc trích nộp kinh phí công đoàn; định kỳ cung cấp danh sách các đơn vị, doanh nghiệp đang hoạt động thuộc phạm vi quản lý trên địa bàn; vào đầu quý cung cấp danh sách các đơn vị, doanh nghiệp (nếu có biến động tăng, giảm) để LĐLĐ tỉnh đối chiếu và triển khai thu phí công đoàn theo quy định; phối hợp kiểm tra, cung cấp quỹ lương theo báo cáo tài chính và được duyệt là chi phí hợp lý, hợp lệ của các đơn vị, doanh nghiệp khi LĐLĐ cùng cấp đề nghị.
P.V