(HBĐT) - Việc luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm khắc phục tâm lý thỏa mãn của cán bộ muốn chọn nơi công tác dễ dàng, ổn định chức vụ, không chịu nỗ lực học tập, rèn luyện. Đồng thời, tạo điều kiện cho cán bộ được đào tạo, rèn luyện, thử thách. Những năm qua, trên cơ sở kết quả quy hoạch và căn cứ vào hướng dẫn, chỉ đạo của T.Ư, của tỉnh, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Lạc Sơn đã chủ động xây dựng kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo thuộc diện quản lý. Công tác này được tiến hành từng bước, thận trọng, không tràn lan, chạy theo số lượng.