Sẽ có 3 mức điều chỉnh lương hưu từ 1/7/2024 cho 3 nhóm đối tượng khi cải cách tiền lương.
Hội Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng tỉnh Hòa Bình vừa phối hợp Đội Quản lý thị trường số 1 (Cục Quản lý thị trường tỉnh) và Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Đà Bắc, UBND xã Mường Chiềng, Chi hội Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng huyện tổ chức tư vấn, tuyên truyền về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng tại chợ khu vực Mường Chiềng.
Đó là chủ đề của Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình (PCBLGĐ) năm 2024. Ngày nay, khi mỗi người chung tay xây dựng xã hội văn minh, tiến bộ, gia đình hạnh phúc thì tình trạng bạo lực gia đình (BLGĐ) vẫn tồn tại và diễn ra phức tạp dưới nhiều hình thức. Do đó, các cấp, ngành đã và đang triển khai các giải pháp đấu tranh để hạn chế, từng bước xóa bỏ BLGĐ trong đời sống xã hội.
Số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) trong năm 2023 tăng gấp 2 lần so với năm 2022, nhất là trong khu vực có quan hệ lao động; nhiều vụ cháy nổ xảy ra, đặc biệt gây thiệt hại về người… là những tồn tại trong công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Nếu chưa nộp phạt nguội, các chủ xe ô tô sẽ bị từ chối kiểm định khi đăng kiểm và không được cấp giấy chứng nhận đăng kiểm tạm thời trong thời hạn 15 ngày như trước đây.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị điều chỉnh mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 60% lên 75% nhằm đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người lao động khi không có việc làm.
Chiều 13/5, nhân dịp Tháng Công nhân 2024, Tỉnh Đoàn, Hội liên hiệp Thanh niên tỉnh đến thăm, động viên, tặng quà các thanh niên công nhân tại Công ty TNHH TM và XD Hoàng Trường Giang, thành phố Hòa Bình.
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh vừa có văn bản thông báo thủ đoạn dụ dỗ học sinh, sinh viên tham gia mua, bán thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng để lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng.
Ngày 13/5, Ban chỉ đạo An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) huyện Tân Lạc phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2024 với chủ đề: "Tăng cường bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, "Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”.
Sáng 13/5, tại Trường Tiểu học Kim Đồng, huyện Đà Bắc, Hội đồng Đội tỉnh tổ chức chương trình kỷ niệm 83 năm ngày thành lập Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh (15/5/1941 - 15/5/2024) và 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2024). Dự chương trình có các đồng chí lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Sở GD&ĐT, Tỉnh Đoàn, huyện Đà Bắc...
Sáng 13/5, Hội đồng Giáo dục quốc phòng và an ninh (QP&AN) tỉnh tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng kiến thức QP&AN cho cán bộ thuộc đối tượng 3, khóa X, năm 2024. Dự lễ khai mạc có đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Giáo dục QP&AN tỉnh.
Thời gian qua, việc giải quyết hưởng chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động (NLĐ) luôn được cơ quan BHXH tỉnh thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN có vai trò quan trọng, giúp NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, đồng hành cùng sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
Từ ngày 1/7/2024, Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự (ANTT) ở cơ sở chính thức có hiệu lực thi hành.
Ngày 10/5, đoàn công tác của Ban Dân tộc tỉnh do đồng chí Hà Văn Di, Trưởng Ban làm trưởng đoàn đã làm việc với Phòng Dân tộc huyện Lạc Sơn về tình hình triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển KT-XH vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi năm 2024.
Những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh xác định xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp (DN) là nhiệm vụ then chốt góp phần phát triển DN bền vững, nâng cao chất lượng đời sống người lao động (NLĐ). Thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư về "Tăng cường xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới”, các cấp Công đoàn tỉnh đã phối hợp với DN thực hiện nhiều giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lực lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Từ đó tạo tâm lý ổn định, giúp NLĐ yên tâm cống hiến, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy phát triển KT-XH địa phương.
.jpg){kind=avatar}
